中关村物联网产业联盟:首批物联网实训基地启动新人才提速

更多关于“物联网新职业能力提升计划”的详情,请联系中关村物联网产业联盟。

1)2019年,人力资源和社会保障部公布《人力资源社会保障部办公厅 市场羁系总局办公厅 统计局办公室关于公布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》([2019]48号),首次将物联网确定为一项新的职业技术。

1)根据《国 务 院 办公厅关于印发职业技术提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)提出的目标任务,从2019年到2021年,持续开展职业技术改进行动,提高培训的针对性和实效性,全面提高劳动者的职业技术水平和就业创业能力。在过去三年中,共开展了5000多万次补贴职业和技术培训,包括2019年的1500多万次培训;经过努力,到2021年底,技术工人占就业总人数的比例将达到25%以上,高新技术人才占技术工人的比例将达到30%以上。

以上内容来自:中关村物联网产业联盟

4)在全国产教一体化试点建设的基础上,建立产教一体化企业认证制度,对进入目录的产教一体化企业给予“财政金融、土地信贷”相结合的奖励,并按规定执行相关税收政策。试点企业投资兴办职业教育符合条件的,可按投资额的一定比例,抵扣企业当年应缴纳的教育费附加和地方教育费附加。

职业技术升级是国务院确定的一个关键问题,也是一项重要的民生工程。党中央、国务院高度重视职业技术培训。

新记吴元欣联

6月12日,工业和信息化部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅下发《工业通信业职业技术提升计划行动实施方案》,提出支持新一代信息通信技术、人工智能等制造动力和网络动力建设重点领域的培训服务机构和网络培训平台。

2)人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心2019年《关于拟公布新职业信息公示的通告》(培函[2019]67号)明确定义了智能制造工程技术人员和工业互联网工程技术人员两个新的职业。

第三,低层次物联网技术人才的创造跟不上需求的增长

这些问题给企业的数字化转型和国际化成长带来了巨大的挑战。物联网技术人才的短缺将极大地制约企业的数字化转型,进而影响整个经济的数字化转型进程。面对行业中的问题,中关村物联网工业同盟秘书长王正伟老师表现同盟将开展新职业能力提升计划打造100家新型物联网实训基地培训100万物联网新型人才。

视频新闻:w.url.cn/s/AjBiYcQ

中关村物联网产业联盟作为中国最早、规模最大的物联网产业组织,将在物联网职业教育的创新和成长中,继续在职业教育规模发展中发挥重要作用。

在本次颁奖仪式上,中关村物联网产业联盟与北京国电高新技术有限公司签约“卫星互联网架构师”和“卫星物联网评估师”;与北京金山云网络科技有限公司签订“物联网_油气行业人工智能工程技术人员、物联网_新能源_节能规划师、物联网_区块链工程技术人员”,与莱茵测试认证服务(中国)有限公司签订“物联网产品电气安静认证、物联网产品电气兼容性认证、物联网产品射频认证”等物联网战略互助协议新专业标准,将基于行业协会加龙头企业的模式联合发展。

现场签字仪式

中国首批物联网培训基地名单如下:(不分先后)

第一批物联网培训ba授牌仪式

北京时代於陵科技有限公司、北京李亢友兰机器人技术有限公司、北京国电高新技术有限公司、北京优创科技有限公司、迈特主动技术(北京)有限公司、北京金山云网络技术有限公司、国富力数据系统有限公司、莱茵测试认证服务(中国)有限公司、东软集团(北京)有限公司、北京广伦电子科技有限公司、

第四,构建新的职业公告机制。随着社会经济和科技的快速增长,行业内新的岗位和职业将不断涌现,新职业的发现和公布机制将促进行业内新人才和复合型人才的创造和发展,促进行业内新职业的规范成长。

第三,构建证书评估体系。根据国家职业资格证书制度的内容框架,利用规模参考型职业能力评估技术开发线下教材和职业能力提升资源包,通过实施完整的评估流程,扩大和强化物联网从业人员职业能力评估证书,实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的融合。

6月18日,中关村物联网产业联盟组织的全国首批物联网培训基地授牌仪式在北京举行。

二、观察物联网新职业。在数据分析的基础上,通过对工业企业的在线观察和实地调查,结合现有的相关数据,形成物联网新专业人士的画像,探索物联网行业细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业合作开发新职业的职业能力规模,同时产业联盟将为其职业能力规模提供从群体标准到村庄标准再到国家标准的升级渠道。

【一】物联网作为新型职业技术是怎么回事?

回答:

一是新建100个物联网实训基地。通过对工业企业的实地考察和调查,对企业的实训设施、设备、条件、实训队伍、实训资源、治理机制等进行评估。符合标准的企业被授予“中关村物联网产业联盟实训基地”称号。

其中“物联网工程技术人员”和“物联网安装调试人员”两个新的职业已经确定,也意味着物联网作为一个职业正式纳入国家相关部门的治理。

二是具有物联网技术和行业履历的跨境专业人才供不应求

因此,很快,物联网从业人员将获得工作认证,物联网行业将开始规范增长。物联网对专业人才的需求也会爆炸。

【二】为何可以作为主体开展职业技术教育?

回答:

第一,拥有先进物联网技术的专业人才稀缺

2)大力开展企业员工技术升级和转岗培训。企业需要制定员工培训计划,开展技术培训,满足岗位要求和成长需求,组织岗前培训、在职培训、脱产培训、在职培训、技术竞赛、网上学习等活动,大力开展高科技人才培训,组织实施高科技领军人才和紧缺产业人才海外培训。充分发挥行业、龙头企业和培训机构的作用,引导和资助中小企业开展员工培训。

3)支持企业设立职业技术培训。支持各类企业特别是规模以上企业或就业较多的企业设立员工培训中心,鼓励企业和职业院校(含技工院校,下同)建设培训中心和教学工厂,努力建设和培育一批产教结合的企业。企业举办或就读的各级政府职业院校可根据毕业生就业人数或学员人数给予支持。支持企业建立高科技人才培养基地和技术大师办公室

1)根据《物联网企业实训基地通用尺度规范》(国发〔2019〕4号),随着我国进入新的增长阶段,各行各业对技术人才的需求越来越迫切,职业教育的重要地位和作用越来越突出。到2022年,高职院校教学条件基本达标,大量普通本科院校转型为应用型院校,建成50所高水平高职院校和150个主要专业(群)。

2)构建覆盖大多数行业、具有国际先进水平的中国职业教育规模体系。企业参加职业教育的力度大大提高,培育了数万家产教结合企业,创建了一批优秀的职业教育培训评估机构,推动建设了300个具有辐射带动作用的高水平专业培训基地。

3)借鉴国际职业教育培训的普遍做法,制定项目计划和详细的治理措施,启动1 X证书制度试点。在试点项目中,要充分发挥勤工助学的作用,夯实学生持续成长的基础,鼓励高职学生在获取学历的同时获得各种职业技术等级证书,拓展就业和创业技能,缓解结构性就业矛盾。在高校,要启动“学历若干职业技术等级证书”制度试点。

2019年4月1日,人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式发布物联网工程技术人员、物联网安装调试人员等13个新职业信息。这是2015版全国职业分类仪式以来公布的第一批新职业。据观察,未来五年,物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人,互联网工程技术人员将有广阔的职业成长空间。在新的增长机遇下,物联网专业人才的严重短缺尤为突出,主要体现在三个方面:

5)实施职业院校教师素质提升计划,建设100名“双师型”教师,每年至少培训一次职业院校和应用型本科院校教师到企业或实训基地实习,实行五年周期全员轮岗教师培训制度。完善高职院校兼职教师自主创业的措施,促进高职院校工程技术人员、高科技人才和教师双向流动。校企互助、技术服务、社会培训、自营企业等收入。在职业学院可以作为一种表现的来源。

新基础设施和新动能

新职业和新技术

目前,全球物联网市场正进入快速增长期,年均复合增长率约为20%。到2023年,全球物联网市场预计将达到2.8万亿美元左右。在2018年底的中央经济活动会议上,物联网被明确视为新基础设施的重要组成部分,实施网络强国战略,加快“数字中国”建设,推动物联网、云计算、人工智能等技术全面整合和渗透到各行业,构建物联网、集成创新、智能协作、安静可控的新一代信息技术产业体系。

近年来,国家先后出台了一系列关于实施终身职业技术培训的政策文件。2019年,国务院办公厅发文《国 务 院 关于印发国家职业教育革新实施方案的通知》(国发〔2019〕24号),明确从失业保险基金余额中预留1000亿元,实施职业技术提升措施,用于5000多万职工的技术提升和转岗培训。

第一批领证公司合影

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